ACCOMPAGNEMENT VALIDATION DES AQUIS DE L'EXPERIENCE

Durée : 15 heures
Statut :
Formation courte
Domaine(s) : Efficacité professionnelle

Public visé
  • Salariés, demandeurs d’emploi et/ou bénévole souhaitant acquérir une certification en lien direct avec leurs postes de travail actuel ou antérieur ou leurs missions au sein d’associations, mairie ….
Prérequis
  • Salariés, demandeurs d’emploi et/ou bénévoles ayant au moins 1 an d’expérience en lien direct avec la certification ou diplôme visé.
Objectifs
  • Vous accompagner dans la construction et la mise en forme de votre livré 1 et de votre livré 2.
  • Vous préparer à la certification et au passage devant le jury.
Méthode pédagogique

Un formateur dédié prend en charge chaque candidat et travaille avec lui sur 3 axes :

AXE MÉTHODOLOGIQUE

  • Comment bien s’approprier le référentiel du diplôme
  • Comment bien adapter son expérience professionnelle aux items du référentiel
  • Comment apporter les preuves de son activité

AXE MISE EN VALEUR DE L’ÉCRIT

  • Comment bien rédiger
  • Comment bien mettre en valeur son expérience et adapter son expérience aux demandes du diplôme.
  • Durant ce module, un soutien informatique peut être apporté pour les personnes qui ont des difficultés avec les logiciels de traitement de texte.
  • Simulations et études de cas.
Programme

AXE MISE EN VALEUR À L’ORAL

  • L’objectif ici est de s’entraîner à l’oral afin de respecter le temps d’oral, de mettre en valeur les axes principaux, d’apporter les preuves au fur et à mesure, de dynamiser l’oral grâce à différents outils (PowerPoint…). Un oral blanc est organisé à l’approche de l’examen pour mettre le candidat en situation.
  • Les rendez-vous sont prix en fonction des disponibilités des candidats et de la formatrice. Les rendez-vous durent de 1 à 2 h en fonction de la disponibilité du candidat (notamment pour ceux qui habitent loin du centre de formation pour éviter trop d’aller-retour). Nous essayons de tenir compte des problématiques des différents candidats et nous nous adaptons le plus possible à leurs contraintes.
  • Le candidat doit rendre un dossier, un mois avant le jury final, afin que les évaluateurs puissent en prendre connaissance. Ce dossier se compose d’un portefeuille de preuves décliné sous la forme de plusieurs questionnaires correspondant aux blocs de compétence de la certification.
  • Les réponses que le candidat apportera aux questions posées, étayées par les pièces justificatives fournies, serviront de base à la décision du jury.