Diplôme

EXERCER LE ROLE DE TUTEUR EN ENTREPRISE

PUBLIC VISÉ

Toute personne amenée à intégrer, former et accompagner un nouveau collaborateur dans l’entreprise.

PREREQUIS

Le CCE est accessible à toute personne pouvant attester de compétences tutorales qu’elle aura mises en oeuvre de façon effective (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique).

OBJECTIFS

Cette formation permet au tuteur de se doter de connaissances, méthodes et outils pour :

Identifier le contexte tutoral et ajuster l’accompagnement du tutoré à ses spécificités

Planifier des missions et un parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences,

Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences

Evaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré,

Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours,

Pérenniser ses pratiques et identifier le processus de certification de ses compétences tutorales

METHODE PEDAGOGIQUE

Alternance d’apports théoriques et méthodologiques et d’exercices pratiques sous la forme de :

Jeux de rôles et mises en situation

Echanges d’expériences

PROGRAMME

DISTINGUER LES DIFFERENTS CONTEXTES DU TUTORAT EN ENTREPRISE ET LEURS SPECIFICITES :

  • Quel tutorat pour quelle finalité dans l’entreprise ?
  • Le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.)
  • La réglementation du tutorat

IDENTIFIER LA MISSION ET LA POSTURE DU TUTEUR :

  • Le positionnement du tuteur
  • Le champ d’actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur

REUSSIR L’ACCUEIL ET L’INTEGRATION :

  • Objectifs de l’accueil et de l’intégration
  • La préparation du tutorat
  • Les pratiques facilitant l’intégration

ORGANISER LA TRANSMISSION DES COMPETENCES :

  • Découvrir les clés de la transmission
  • Définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré
  • Accompagner l’apprenant au quotidien

 

ENCOURAGER LE PROGRESSION ETEVALUER LES ACQUIS DU TUTORE : 

  • Les modalités, méthodes et outils de l’évaluation formative
  • Formulation des synthèses et bilans écrits
  • Les règles de communication et les techniques d’entretien
  • Niveaux d’autonomie et de motivation du tutoré

LA « CERTIFICATION DES COMPETENCES TUTEUR EN ENTREPRISE »

Mise à jour le : 15/10/2021

DURÉE

2 jours


DATES

  •  Les 10-24 Novembre 2021
  •  Validation 30 Novembre 2021
  •  Les 9-10 Décembre 2021
  •  Validation 14 Décembre 2021
  • Les 20-21 Juin 2022
  • Validation 05 Juillet 2022
  • Les 03-04 Octobre 2022
  • Validation13 Octobre 2022

CONTACT

Dominique RICBOURG-SIDER
Conseillère Formation Continue
05 45 90 13 29 / 06 07 44 58 23

Simon DESSENDIER
Conseiller Formation Continue
05 45 90 13 51 / 06 16 87 13 63