Diplôme
EXERCER LE ROLE DE FORMATEUR EN ENTREPRISE
PUBLIC VISÉ
Tout collaborateur amené à exercer la fonction de formateur, de façon occasionnelle ou régulière, en interne ou auprès des clients de l’entreprise.
PREREQUIS
Le CCE est accessible à toute personne pouvant démonter qu’elle exerce ou a exercé une mission effective de formateur interne ou occasionnel (ayant suivi ou non au préalable une formation sur cette thématique).
OBJECTIFS
Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d’un message en restant disponible à la relation pédagogique, à la relation de groupe
Apprendre à gérer un groupe
Construire une pédagogie adaptée à la formation au poste de travail
METHODE PEDAGOGIQUE
Alternance d’apports théoriques et méthodologiques et d’exercices pratiques sous la forme de :
- Jeux de rôles et mises en situation
- Echanges d’expériences
- Travail sur ses propres thématiques
PROGRAMME
LA RESPONSABILITE DE FORMATEUR
- La place de la formation dans l’entreprise, son enjeu, son impact, son intérêt
- Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur
- La notion de motivation en formation
- Les devoirs et responsabilités du formateur
LA PREPARATION DE LA FORMATION
- L’organisation de la formation
- L’identification des prérequis (entreprise et participants)
- La progression pédagogique
- La définition de l’objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques
- L’élaboration du contenu de la formation
- La structuration d’une séquence de formation (contenu, activités, évaluation)
LA GESTION DE L’INTERVENTION
- Les séquences de démarrage de la formation
- La gestion de son temps de formation
- La chronologie à suivre pour les différentes séquences pédagogiques
- Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place
- L’évaluation de la session de formation
- La clôture d’une formation
L’ANIMATION DE LA FORMATION
- Rôle et comportement du formateur
- Gestion de l’environnement de formation
- Les notions de directivité sur les règles et non directivité sur l’expression : comment trouver le bon équilibre dans sa pratique
- La gestion du groupe : activités
- Gestion des audiences difficiles et des apprenants spécifiques
- Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand, comment les exploiter
Mise à jour le : 04/01/2021
DURÉE
4 jours
DATES
- Les 29-30 Avril – 6-20 Mai 2021
- Validation 26 Mai 2021
- Les 21-22 Oct-18 Nov-2 Déc 2021
- Validation 7 Décembre 2021
CONTACT
Dominique RICBOURG SIDER
Conseillère Formation Continue
05 45 90 13 29 / 06 07 44 58 23
dominique.ricbourgsider@ccicharente-formation.fr
Simon DESSENDIER
Conseiller en formation
05 45 90 13 51 / 06 16 87 13 63
simon.dessendier@ccicharente-formation.fr
Louisette CHIRON
Chargée de développement ISIP/IGP
05 45 90 13 79 / 06 21 45 23 40
louisette.chiron@ccicharente-formation.fr