Diplôme

EXERCER LE ROLE DE FORMATEUR EN ENTREPRISE

PUBLIC VISÉ

Tout collaborateur amené à exercer la fonction de formateur, de façon occasionnelle ou régulière, en interne ou auprès des clients de l’entreprise.

PREREQUIS

Le CCE est accessible à toute personne pouvant démonter qu’elle exerce ou a exercé une mission effective de formateur interne ou occasionnel (ayant suivi ou non au préalable une formation sur cette thématique).

OBJECTIFS

Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d’un message en restant disponible à la relation pédagogique, à la relation de groupe

Apprendre à gérer un groupe

Construire une pédagogie adaptée à la formation au poste de travail

METHODE PEDAGOGIQUE

Alternance d’apports théoriques et méthodologiques et d’exercices pratiques sous la forme de :

  • Jeux de rôles et mises en situation
  • Echanges d’expériences
  • Travail sur ses propres thématiques

PROGRAMME

LA RESPONSABILITE DE FORMATEUR

  • La place de la formation dans l’entreprise, son enjeu, son impact, son intérêt
  • Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur
  • La notion de motivation en formation
  • Les devoirs et responsabilités du formateur

LA PREPARATION DE LA FORMATION

  • L’organisation de la formation
  • L’identification des prérequis (entreprise et participants)
  • La progression pédagogique
  • La définition de l’objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques
  • L’élaboration du contenu de la formation
  • La structuration d’une séquence de formation (contenu, activités, évaluation)

LA GESTION DE L’INTERVENTION

  • Les séquences de démarrage de la formation
  • La gestion de son temps de formation
  • La chronologie à suivre pour les différentes séquences pédagogiques
  • Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place
  • L’évaluation de la session de formation
  • La clôture d’une formation

L’ANIMATION DE LA FORMATION

  • Rôle et comportement du formateur
  • Gestion de l’environnement de formation
  • Les notions de directivité sur les règles et non directivité sur l’expression : comment trouver le bon équilibre dans sa pratique
  • La gestion du groupe : activités
  • Gestion des audiences difficiles et des apprenants spécifiques
  • Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand, comment les exploiter

Mise à jour le : 04/01/2021

DURÉE

4 jours


DATES

  •  Les 29-30 Avril – 6-20 Mai 2021
  •  Validation 26 Mai 2021
  •  Les 21-22 Oct-18 Nov-2 Déc 2021
  •  Validation 7 Décembre 2021

CONTACT

Dominique RICBOURG SIDER
Conseillère Formation Continue
05 45 90 13 29 / 06 07 44 58 23
dominique.ricbourgsider@ccicharente-formation.fr

Simon DESSENDIER
Conseiller en formation
05 45 90 13 51 / 06 16 87 13 63
simon.dessendier@ccicharente-formation.fr

Louisette CHIRON
Chargée de développement ISIP/IGP
05 45 90 13 79 / 06 21 45 23 40
louisette.chiron@ccicharente-formation.fr