ANIMER UNE ÉQUIPE DE TRAVAIL
Statut / Domaine(s) : Formation courte – Management/Ressources Humaines
Durée : 5 jours
PUBLIC VISÉ
Tout collaborateur amené à exercer des missions de management de projet
PRÉREQUIS
Aucun
OBJECTIFS
Mettre en œuvre un management opérationnel efficace et en lien avec les évolutions générationnelles
Comprendre son propre fonctionnement pour pouvoir mieux aborder ses collaborateurs
Faire évoluer efficacement les compétences de ses collaborateurs
Être en mesure d’aborder et de gérer des situations relationnelles difficiles (gestion de conflits)
Savoir préparer, animer et assurer le suivi de réunions
METHODE PEDAGOGIQUE
Formation animée par un enseignant spécialiste, essentiellement pratique à partir de nombreux travaux dirigés.
PROGRAMME
- DÉVELOPPER SA POSTURE DE MANAGER
- MOTIVER SON ÉQUIPE
- ACCOMPAGNER L’ÉVOLUTION DES COMPÉTENCES COLLECTIVES ET INDIVIDUELLES
- ADAPTER SON MANAGEMENT
- LES RÉUNIONS COMME OUTIL DE MANAGEMENT
- PLAN D’ACTION
NOS DATES
18-19 MARS-09-30 AVRIL-14 MAI 2024
23-24 SEPTEMBRE-15 OCTOBRE-05-26 NOVEMBRE 2024
VOS CONTACTS
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ENTREPRISES / SALARIES
Dominique RICBOURG SIDER
05 45 90 13 29 / 06 07 44 58 23
Simon DESSENDIER
05 45 90 13 51 / 06 16 87 13 63
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DEMANDEUR D’EMPLOI
Laurence GOULPEAU
05 45 90 13 25
Mireille LEONARD
05 45 90 13 80
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ISIP – IG
Louisette CHIRON
05 45 90 13 79 / 06 21 45 23 40