Titre Pro AGAE - assistant de gestion et d’administration d’entreprise

Durée : 1 an
Statut :
Contrat d’apprentissage
Domaine(s) : Commerce, administration

Objectifs

  • Accomplir des activités en lien avec le développement commercial, le suivi administratif du personnel et les conditions de travail.
  • Maitriser les techniques de communication et de traitement des informations
  • Organiser ses connaissances en comptabilité, ressources humaines et commercial
  • Participer au reporting de l’activité commerciale
Secteurs d’activités
  • Assistant-e spéciallisé-e (commerciale ou de gestion)
  • Asistant-e d’un service ou de la direction
  • Assistant-e d’un manager
Formation

Bloc 1 – Participer à l’optimisation du fonctionnement interne de l’unité/service sur  les plans administratif et organisationnel

  • Maitriser les écrits professionnels
  • Structurer les procédures administratives
  • Gérer les agendas des collaborateurs
  • Gérer les réunions et les déplacements des collaborateurs
  • Opérer les achats généraux
  • Elaborer les outils de pilotage propres à l’activité
  • Rechercher, formaliser et diffuser l’information
  • L’IA comme outil d’aide à l’écrit professionnel à la gestion, à la planification et à la communication

Bloc 2 – Opérer le suivi administratif et  des conditions de travail du personnel de  l’unité/service

  • Opérer une veille règlementaire
  • Effectuer les formalités d’entrée et de sortie d’un collaborateur
  • Constituer et suivre les dossiers du personnel
  • Accompagner les salariés au quotidien
  • Collecter et transmettre les données RH
  • Participer au bon fonctionnement du CSE de l’entreprise
  • Contribuer à la diffusion de l’information sociale
  • L’IA comme outil de recrutement et de communication
Bloc 3 – Préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire de l’unité/service

  • Etablir, enregistrer et suivre le règlement des factures
  • Assurer le suivi de la trésorerie de l’entité
  • Réaliser la déclaration de la TVA
  • Préparer les éléments comptables
  • Contribuer à l’élaboration du budget prévisionnel

Bloc 4 – Participer au développement  commercial de l’unité/service

  • Être un professionnel de l’accueil omnicanal
  • Participer à la prospection omnicanale de nouveaux clients
  • Assurer le suivi des clients
  • Participer au reporting de l’activité commerciale

Bloc 5 – Compétences transverses – examens

 Compétences professionnelles
  • Organiser l’activité administrative, plani-fier des événements et maîtriser les écrits professionnels
  • Participer à l’activité commerciale de l’entre-prise
  • Participer à la gestion comptable et finan-cière de l’entreprise
  • Participer à la gestion des ressources humaines
Conditions d’admission
  • Etre titulaire d’un bac validé (niveau 4) et d’une année d’expérience professionnelle
  • OU d’un bac non validé (niveau 4) avec 3 années d’expériences professionnelles.
  • Satisfaire aux épreuves de sélection
  • Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise
Et après la formation
  • L’insertion professionnelle est visée prioritairement. Toutefois, possibilité de poursuivre en BAC+3.