Diplôme

Bac+2 - Responsable de chantier BTP-CESI

Durée : 2 ans
Statut :
Contrat d’apprentissage
Domaine(s) : Bâtiment, Travaux publics

Bac+2 : ce technicien supérieur devra être capable d’assurer la fonction de Responsable de Chantier dans le bâtiment ou les travaux publics. Il pourra également assister un conducteur de travaux. Le Bac+2 Il assurera la qualité dans la réalisation des travaux et dans les relations avec les différents participants du chantier afin d’obtenir la satisfaction du client. Sachant animer une équipe, il sera aussi garant de la sécurité.

Les compétences

Secteurs d’activités

    • Bâtiment
    • Travaux publics

Formation

Préparer efficacement son chantier

      • Réglementation des marchés
      • Préparation de chantier
      • Métré-attachement
      • Planification de chantier

Encadrer ses équipes travaux

      • Animation d’équipe
      • Préparation de chantier
      • Droit du travail

Maîtriser les fondamentaux techniques du BTP

      • Terminologie de la construction
      • Mathématiques appliquées au BTP
      • Sciences appliquées au BTP
      • Technologies de la construction
      • Matériaux de construction
      • Topographie
      • Autocad

Développer ses pratiques professionnelles

      • Connaissance de l’entreprise
      • Anglais professionnel
      • Gestion de projet
      • Co-développement

Assurer l’exécution des travaux

  • Gestion de chantier
  • Gestion financière de chantier
  • Gestion de fournisseurs
  • Réunions de chantier

Organiser et déployer ses compétences

  • Expression écrite/orale
  • Management de mini projets

Satisfaire aux exigences QHSE

  • Démarche qualité
  • Sécurité BTP
  • Gestion de déchets
  • Construction durable

Culture scientifique et générale

  • Mathématiques
  • Mécanique
  • Electricité
  • Thermodynamique
  • Français, communication
  • Langue vivante
  • Gestion de l’alternance

Conditions d’admission

  • Être titulaire d’un Bac général, technologique ou professionnel
  • Se pré-inscrire sur le site internet www.ccicharente-formation.fr 
  • Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise

NOUS CONTACTER


Angoulême
Sophie Santurette
05 45 90 13 68
sophie.santurette@ccicharente-formation.fr


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Bac +5 - Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG)

Durée : 1 ou 2 ans
Statut :
Contrat d’apprentissage
Domaine(s) : Comptabilité et Gestion

Le titulaire du DSCG a vocation à poursuivre sa carrière dans les cabinets d’expertise comptable et / ou de commissariat aux comptes comme collaborateur ou stagiaire et futur associé. Il intervient aussi dans les directions comptables et financières, de contrôle de gestion et d’audit interne des organisations privées ou publiques, dans des cabinets de consultants.

Secteurs d’activités
  • Cabinet comptable, d’expertise comptable et de commissariat aux comptes…
  • Service comptabilité et finance d’entreprise
  • Service comptable des collectivités publiques et territoriales
Formation
  • Gestion juridique, fiscale et sociale
  • Finance
  • Management et contrôle de gestion
  • Comptabilité et audit
  • Management des systèmes d’information
  • Economie
  • Anglais
  • Relations professionnelles
Et après la formation
  • Diplôme d’Expertise Comptable (DEC)
  • Vie active
Activités professionnelles
  • Assurer la responsabilité de la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales
  • Choisir et mettre en place les outils pour l’établissement des comptes
  • Coordonner et contrôler les applications et les procédures comptables des différents services
  • Assurer l’interface avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse
  • S’informer et suivre l’évolution de la réglementation comptable et fiscale
  • Conseiller le dirigeant sur le pilotage financier et stratégique de l’entreprise
Conditions d’admission
  • DSCG en 2 ans : Être titulaire de la Licence DCG ou du DECF, d’un Master ou diplôme conférant le grade de Master
  • DSCG en 1 an : Être titulaire d’un Master CCA
  • Se pré-inscrire
  • Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise

Moyen Pédagogique

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Méthode d’évaluation

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Méthode Mobilisée

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