EXERCER LE ROLE DE FORMATEUR EN ENTREPRISE
Statut / Domaine(s) : Formation courte – Management/Ressources Humaines
Durée : 4 jours
PUBLIC VISÉ
Toute personne amenée à exercer le rôle de formateur en entreprise (concevoir, animer et évaluer une séquence de formation).
PREREQUIS
Aucun
OBJECTIFS
Analyser un besoin de formation interne à l’entreprise
Identifier et organiser les objectifs pédagogiques
Préparer une action de formation interne à l’entreprise
Animer les séquences de formation en mobilisant des techniques pédagogiques
Suivre et évaluer les acquis des stagiaires / salariés de l’entreprise de manière objective
METHODE PEDAGOGIQUE
Mises en situation
Exercices pratiques d’application
Échanges d’expériences
Travail sur ses propres thématiques
PROGRAMME
- SE SITUER DANS LE PROCESSUS DE FORMATION
- ANALYSER LE BESOIN DE FORMATION
- EXPLIQUER LES PRINCIPES DE BASE DE LA PEDAGOGIE DES ADULTES
- CONCEVOIR UN SCENARIO DE FORMATION OU UN DEROULE PEDAGOGIQUE
- PRODUIRE DES SUPPORTS DE FORMATION EN ADEQUATION AVEC LE PUBLIC
- ANIMER UNE FORMATION
- EVALUER ET SUIVRE
NOS DATES
15-16 AVRIL / 13-14 MAI 2025
VALIDATION CCE 22 MAI 2025
13-14 OCTOBRE / 12-13 NOVEMBRE 2025
VALIDATION CCE 25 NOVEMBRE 2025
VOS CONTACTS
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ENTREPRISES / SALARIES
Juliette GERARD
05 45 90 13 29 / 06 07 44 58 23
Simon DESSENDIER
05 45 90 13 51 / 06 16 87 13 63
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DEMANDEUR D’EMPLOI
Angélique POULY
05 45 90 13 25
Mireille LEONARD
05 45 90 13 80