PUBLIC VISÉ

Tout membre élu du CSE, représentants du personnel, autres Elus ou toute personne intéressée par le dialogue social en entreprise.

OBJECTIFS

Organiser concrètement le comité
Intégrer les contours législatifs de l’instance CSE, et le cadre juridique de la mission.
Maîtriser le fonctionnement du CSE
Appréhender les attributions et prérogatives essentielles de l’instance
Acquérir une méthode pour le cadre réglementaire des consultations de l’instance

METHODE PEDAGOGIQUE

Formation animée par un enseignant spécialiste, essentiellement pratique à partir de nombreux travaux dirigés.

PROGRAMME

1. PRÉAMBULE SUR LE DIALOGUE SOCIAL EN ENTREPRISE
2. LE CSE : L’ARTICULATION CONCRETE DE L’INSTANCE UNIQUE
3. LE CSE : INSTALLATION – ATTRIBUTIONS ET MOYENS
4. LE FONCTIONNEMENT DU CSE
5. DROITS & OBLIGATIONS DE L’INSTANCE
6. PRÉPARATION ET ANIMATION D’UNE RÉUNION DUP

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Contrôle des acquis par le formateur en fin de session