Prépa Apprentissage

Maîtriser les codes de l'entreprise

Un dispositif lancé par le Ministère du travail fin 2018. Il permet aux jeunes de maîtriser les codes de l’entreprise avant d’y entrer.

Ces formations consistent à mettre en place des stages en entreprise pour découvrir des métiers,
à apprendre aux jeunes qui sont sortis des circuits de formation « traditionnels » le savoir-être professionnel
pour réussir dans le futur une formation en apprentissage.

Celles-ci durent de quelques semaines à plusieurs mois (10 maximum) selon la situation. 

L’objectif est également d’éviter les ruptures de contrat, une fois entré en formation.

À qui s’adresse ce dispositif ?

Le public visé par les « prépas apprentissage » sont :

  • les jeunes de 16 à 29 ans,
  • sans emploi, à la recherche d’une formation et ayant au plus atteint le niveau V (BEP, CAP) ou niveau IV (Bac) non validé,
  • en situation de handicap ou non,
  • ou résidant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) ou dans les zones rurales à revitaliser (ZRR).
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