PUBLIC VISE
Toute personne

OBJECTIFS
Maintenir ses compétences de SST pour :

Adopter un comportement adapté et intervenir efficacement face à une situation d’accident, conformément à l’éventuelle évolution des techniques et conduites à tenir

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail

PREREQUIS
Avoir suivi et validé la formation initiale SST

METHODE PEDAGOGIQUE
Pédagogie essentiellement active

Le Sauveteur Secouriste du Travail sera évalué selon la grille d’évaluation de l’INRS.

MATERIEL PEDAGOGIQUE
Le suivi de la formation se fait grâce au plan d’intervention. Dans ce plan l’utilisation de pictogrammes favorise la mémorisation.

Utilisation de vidéo projection pour illustrer le contenu.

Utilisation de vidéos éditées par l’INRS.

Pour la RCP, des mannequins garantissant une parfaite hygiène seront utilisés.

Défibrillateur programmable : DEA ou DSA

Pour les mises en situation, du matériel de simulation d’accident sera utilisé.

A l’issue de la formation le Sauveteur Secouriste du Travail recevra l’aide-mémoire INRS et un livret stagiaire..

PROGRAMME

LE CONTENU SE REFERE AU PROGRAMME DE l’INRS.

Les SST seront mis en situation pour repérer les écarts par rapport au comportement attendu et pour réviser les points détaillés ci-dessous.

Les rôles du SST
Rechercher les risques persistants pour Protéger
Participer à la protection en choisissant l’action appropriée et le mode de transfert adapté, dans le respect des procédures internes de l’entreprise
Participer à la prévention en proposant des actions et en choisissant la personne à informer
Examiner la victime
Faire Alerter ou Alerter
Secourir :

La victime saigne abondamment
La victime s’étouffe
La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
La victime se plaint de brûlure
La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
La victime ne répond pas mais elle respire
La victime ne répond pas, et ne respire pas.

EPREUVES CERTIFICATIVES

ACTUALISATION DES CONNAISSANCES

Nouveaux éléments liés aux changements internes à l’entreprise (modification de procédure d’alerte, évolution de la prévention)
Nouveaux éléments liés aux modifications du programme le cas échéant.