SENSIBILISATIONDU PERSONNEL FACE AU HARCÈLEMENT D'ENTREPRISE

Statut / Domaine(s) : Formation courte – Management/Ressources Humaines
Durée : 1 jour

PUBLIC VISÉ

Tous salariés d’entreprise

PRÉREQUIS

Aucun

OBJECTIFS

Identifier les différents types de harcèlement
Identifier le cadre juridique et les responsabilités de chacun dans la prévention de ces agissements
Comment réagir

METHODE PEDAGOGIQUE

Apport théoriques & méthodologiques
Étude de cas pratiques

PROGRAMME

  1. DÉFINIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS) : IDENTIFIER LES DIFFÉRENTS TYPES DE HARCÈLEMENT
  2. IDENTIFIER LE CADRE JURIDIQUE ET LES RESPONSABILITÉS DE CHACUN
  3. COMMENT RÉAGIR