Diplôme
CONDUITE DE L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL
PUBLIC VISÉ
Tout responsable amené à conduire un entretien professionnel (chef d’équipe, encadrant technique, cadre intermédiaire, cadre, RRH…)
PREREQUIS
Aucun
OBJECTIFS
Connaître le cadre légal relatif à la loi de mars 2014 sur la refonte de la formation professionnelle (obligations, périodicité, sanctions…)
Etre en mesure de mener à bien un entretien professionnel efficace, dans le respect des obligations légales et en lien avec la réalité de la structure
Produire le document support attendu (compte rendu)
METHODE PEDAGOGIQUE
Apports théoriques
Echanges de pratiques
Mises en situation
Le jeu comme méthode d’appropriation
Une journée en 4 temps :
Approcher le cadre légal et les objectifs de l’entretien professionnel
S’approprier le document support réalisé par l’entreprise
Lever les freins liés aux craintes, peurs, questionnements de chacun
Travailler sur la posture et expérimenter par le biais de mises en situation et échanges de pratiques.
PROGRAMME
LE CADRE LEGAL
La loi de mars 2014
Objectifs et cadre général de l’entretien professionnel
Obligations de l’entreprise
Périodicité et planification
Dispositions conventionnelles spécifiques
Procédures à respecter
L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL
Le préparer : outils et méthodes
Cadre de l’entretien
Durée, déroulement, présents…
Lever les freins (craintes des N+1)
Le conduire :
Outils
Rubriques et contenu
Postures facilitatrices de l’échange
Prises de notes et feed-back de validation
Le compte rendu
Le rédiger
Le valider
Envisager et planifier les actions à mettre en place
DURÉE
1 jour
DATES
- Nous consulter
CONTACT
Dominique RICBOURG-SIDER
Conseillère Formation Continue
05 45 90 13 29 / 06 07 44 58 23
Simon DESSENDIER
Conseiller Formation Continue
05 45 90 13 51 / 06 16 87 13 63
Mise à jour le : 28/07/2022